È stato pubblicato il quinto numero di Evolve, il magazine su strategie e cultura d'impresa edito dal Gruppo Maire Tecnimont.
In questo numero parleremo di come la burocrazia può essere trasformata in un modello agile, attraverso strategie di gestione della complessità. L’editoriale del nostro CEO Pierroberto Folgiero introduce il grande tema della resilienza, più che mai adatto al periodo attuale. Il tema della burocrazia è sempre stato affrontato dal Gruppo Maire Tecnimont con l'obiettivo del superamento dei suoi aspetti limitanti. Le sue parole riassumono con efficacia il pensiero aziendale sull’importanza di dimostrarsi resilienti al cambiamento, anche nelle situazioni più difficili: “Da questa situazione di crisi, molti di noi stanno trovando conferma del valore e del potenziale dello smart working considerato finora, da molte realtà esterne, una soluzione di backup. Ancora una volta, il nostro Gruppo ha pensato alla soluzione prima ancora che il problema sorgesse. Siamo certi che questa visione ci aiuterà a superare tutti insieme le difficoltà, con la consapevolezza che una squadra di “Champion della resilienza” potrà fare la differenza in ogni campo, professionale e personale."
I contributi esterni sono ancora una volta numerosi: Michele Zanini, esperto internazionale di organizzazioni aziendali e autore insieme a Gary Hamel di un saggio sul tema dell’“umanocrazia”, spiega il grande “gioco multi-player” della burocrazia.
Un aspetto approfondito anche da Yves Morieux, senior partner di Boston Consulting Group e autore di un libro sulla “Smart Simplicity”, che racconta l'importanza della cooperazione e di come i manager devono allargare la propria identità e diventare “agenti di integrazione”.
Tra le altre tematiche trattate: “Come evitare il Cigno Verde”, una conversazione con Edo Ronchi, Presidente della Fondazione per lo sviluppo sostenibile, di cui fa parte la nostra società NextChem, la metodologia digitale AWP (Advanced Work Packaging), la sfida dell’India alla burocrazia e le nostre iniziative di sostenibilità a Mumbai, la cronistoria delle teorie del pensiero sull'organizzazione scientifica del lavoro, e tanto altro ancora!
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