GOVERNANCE
La corporate governance del nostro Gruppo e' allineata alle best practice internazionali in materia di sostenibilità.
IL NOSTRO IMPEGNO
Agiamo in linea con le linee guida internazionali per rispettare le leggi locali, promuoviamo il nostro codice di condotta e i nostri valori lungo tutta la nostra catena di fornitura e integriamo l'approccio ESG nella nostra corporate governance, per la generazione di effetti positivi per gli stakeholder dell'azienda.
IL NOSTRO SISTEMA DI GOVERNANCE SOSTENIBILE
Il Comitato Interno per la Sostenibilità funge da organismo consultivo strategico per l'Amministratore Delegato, guidando lo sviluppo e l'attuazione della nostra agenda di sostenibilità. Il Comitato guida la formulazione di politiche che garantiscono una gestione responsabile e sostenibile della nostra attività. Supervisiona la creazione di programmi di sviluppo, linee guida e obiettivi, garantendone al contempo l'efficace attuazione.
Il Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità ha il compito, tra l'altro, di assistere il nostro Consiglio di Amministrazione nella valutazione di tutti i rischi rilevanti per la sostenibilità delle attività a lungo termine della Società e del nostro Gruppo.
Responsabile dell'attuazione della strategia di sostenibilità del nostro Gruppo coinvolgendo gli stakeholder interni ed esterni, pianificando e monitorando le attività di sostenibilità, gestendo iniziative di donazioni aziendali e collaborando con i nostri siti operativi. Insieme ai team di progetto e al vicepresidente regionale, supporta e coordina anche lo sviluppo di piani di impegno sociale locale per comunicare all'esterno le nostre iniziative di responsabilità sociale.
La funzione di Reporting, Performance e Disclosure sulla Sostenibilità del Gruppo, che riporta direttamente al nostro Direttore Finanziario, è responsabile della preparazione della Dichiarazione di Sostenibilità del Gruppo richiesta dalla Direttiva Europea sul Reporting di Sostenibilità Aziendale (CSRD). È inoltre responsabile del monitoraggio delle attività di sostenibilità e del tracciamento delle loro performance, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.
I principi guida dell'impegno del nostro Gruppo per migliorare lo sviluppo sostenibile - in termini di responsabilità economica, sociale e ambientale - e per migliorare continuamente le nostre prestazioni di sostenibilità, sono presentati nelle nostre Politiche di Gruppo e nel Codice Etico. Questi documenti incorporano i principi etici e i valori su cui si basa la nostra identità e cultura. Guidano la condotta di tutti coloro che, nello svolgimento della loro attività, operano per conto del nostro Gruppo o mantengono rapporti con noi.
HIGHLIGHTS
Promuoviamo l'integrazione dei principi ESG nella governance aziendale, seguendo le linee guida internazionali, rispettando pienamente le leggi locali, a beneficio dei nostri stakeholder e con un forte focus sui nostri valori etici.
dei nostri acquisti sono coperti dal nostro ESG screening
dei dipendenti formati annualmente sull'anticorruzione
di incidenza dei principi ESG in MBO & LTI
di incidenza dei principi ESG in ESOP
BUSINESS BEHAVIOUR
Collaboriamo con la nostra catena di approvvigionamento per promuovere pratiche sostenibili sui diritti umani, la sicurezza, il clima e l'ambiente, condividendo strumenti di valutazione ESG come il Carbon Tracker e forum di discussione. Richiediamo ai nostri fornitori di impegnarsi nelle migliori pratiche e di aderire ai principi fondamentali del Codice Etico.
MAIRE ha implementato un processo di valutazione ESG dei fornitori, integrando le valutazioni di sostenibilità nel sistema di selezione. Ottimizza le prestazioni ambientali e sociali lungo la catena di fornitura, rafforzando l'allineamento agli standard del settore. Il processo prevede la compilazione di un questionario ESG dedicato, da completare da parte del fornitore nella fase di qualificazione e aggiornato secondo necessità, garantendo il monitoraggio continuo delle prestazioni ESG.
Il Gruppo applica un sistema di monitoraggio per identificare e gestire gli impatti sui lavoratori della catena del valore, garantendo che tutte le pratiche lavorative siano conformi agli standard internazionali e alle normative locali. L'adozione di un Codice di Condotta per i Fornitori assicura che i partner commerciali rispettino gli stessi principi etici e sociali applicati internamente, inclusa la proibizione dello sfruttamento, del lavoro forzato e minorile.
MAIRE è impegnata a promuovere una cultura di etica e trasparenza come pilastro della crescita sostenibile. Offrendo una formazione completa contro la corruzione e promuovendo pratiche aziendali responsabili, rafforziamo la fiducia degli stakeholder e proteggiamo la nostra reputazione.