SALUTE E SICUREZZA
Ci impegniamo a promuovere una cultura della salute e della sicurezza creando un ambiente di lavoro positivo dove le esperienze personali sono al centro di un percorso di condivisione che aiuta i colleghi a crescere professionalmente.
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Il nostro impegno in ambito HSE non è solo incentrato sull’adozione di corrette metodologie e compliance con i requisiti di leggi e standard internazionali ma anche sulla consapevolezza e coinvolgimento di tutti i nostri stakeholder.
La sicurezza e la tutela delle persone sono un valore fondamentale che ciascuno di noi mette in pratica in tutte le proprie attività giorno dopo giorno. Ci impegniamo per coinvolgere i nostri colleghi, clienti e subcontractors in tutte le attività, perché l’HSE è un valore in cui tutti noi dobbiamo credere e identificarci. Grazie al nostro Safethink HSE Awareness abbiamo definito un nuovo approccio alla cultura HSE, promuovendo iniziative mirate ad un rafforzamento della awareness su tali tematiche in chiave multi-stakeholder. La nostra politica HSE specifica i principi, gli obiettivi, i ruoli e le responsabilità, oltre ai criteri di gestione necessari per il controllo di ogni tematica HSE.
Per raggiungere al meglio tali obiettivi abbiamo progettato e implementato un sistema di gestione Multi-Sito per la Salute, Sicurezza e Ambiente del Gruppo Maire in accordo ai requisiti degli standard ISO14001 e ISO45001, ritenendo che una visione globale e centralizzata siano necessarie per raggiungere l’eccellenza. Al centro del nostro percorso c’è la formazione, indispensabile per garantire lo sviluppo delle competenze e delle abilità professionali per tutti i dipendenti del gruppo.
Proprio per questo il nostro programma prevede corsi specifici per migliorare le conoscenze in materia di HSE, suddivisi per mansione e ruolo delle persone coinvolte. Come testimonianza del grande lavoro e impegno, il riconoscimento ottenuto da Unindustria nel 2022 che ha premiato il nostro Safethink Program tra i migliori progetti in ambito di cultura HSE classificandolo al secondo posto nella categoria "Grandi Imprese" della prima edizione del Premio Unindustria "Salute e Sicurezza sul lavoro". Negli ultimi tre anni, le ore dedicate ai corsi HSE e Social Accountability sono state oltre 4 milioni.
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Negli ultimi tre anni, le ore lavorate a livello aggregato presso le sedi e i cantieri del Gruppo sono state oltre 200 milioni.
Negli ultimi tre anni, i cantieri della business unit Integrated E&C Solutions di MAIRE hanno lavorato per oltre 140 milioni di ore. La forte attenzione del Gruppo alle questioni di salute e sicurezza è documentata da un tasso di infortuni medio (LTIR) costantemente inferiore alla media del settore. Nel 2023, l'indicatore LTIR è stato circa il 61% inferiore rispetto al benchmark dell'International Association of Oil & Gas Producers (IOGP).
LTIR five year rolling average
per million hours
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Per loro natura gli eventi classificabili nella categoria degli LTI hanno frequenze di accadimento molto basse, pertanto, per coglierne statisticamente l’andamento nel tempo è necessario abbracciare un periodo di osservazione molto più lungo del singolo anno; a tal fine l’IOGP (International Association of Oil & Gas Producers), i cui elaborati statistici sono da noi utilizzati come benchmark di settore in ambito HSE, ha per l’indicatore LTIR adottato la formula del 5 years rolling ed anche la nostra organizzazione ha fatto analoga elaborazione.
I nostri obiettivi per il 2024
TRIR (Total Recordable Injury Rate)*
LTIR (Lost Time Injury Rate)*
Ore di formazione erogate/ore lavorate (cantieri)
*su un milione di ore lavorate
SAFETHINK: IL NOSTRO PROGRAMMA HSE
Abbiamo lanciato un piano quinquennale allo scopo di definire un nuovo approccio alla cultura HSE e sensibilizzare le nostre persone ai temi di salute, sicurezza e ambiente. Il “Safethink HSE Awareness Program” si articola in una serie di iniziative.
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